قانون حق جدایی از کار در کالیفرنیا تصویب شد؛ جریمه نقض مقررات برای کارفرمایان, ایالت کالیفرنیا با تصویب قانون جدید، حق جدایی از کار را به عنوان یک حق قانونی برای کارمندان اً کرد. این قانون که تحت عنوان لایحه AB 2751 شناخته میشود، کالیفرنیا را به اولین ایالت آمریکا تبدیل میکند که ساعات غیرکاری کارکنان را از دسترس کارفرمایان مصون میدارد.
این گام در پی روندی جهانی در کشورهایی مانند فرانسه، اسپانیا و استرالیا برداشته شده است. مکانیزم اجرا و میزان جریمهها طبق این قانون، کارفرمایان موظف هستند ساعات کاری را به صراحت تعریف کنند و در بازههای زمانی خارج از این ساعات، از تماس با کارکنان از طریق تماس تلفنی، پیامک، ایمیل یا جلسات ویدیویی خودداری کنند. سازمان کار کالیفرنیا به عنوان مرجع نظارتی، وظیفه اجرای این مقررات را بر عهده دارد.
در صورت نقض قانون، شرکتها با جریمهای حداقل ۱۰۰ دلار برای هر مورد مواجه خواهند شد. تأثیر بر فرهنگ کاری و پیشگیری از سوختن شغلی هدف اصلی این قانون، ترسیم مرزهای شفاف بین زندگی حرفهای و شخصی است تا از بهرهبرداری بیش از حد از نیروی کار در عصر دیجیتال پیشگیری شود.
.